?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Зеркало конфликта

Почему-то мы используем в конфликтах политику двойных стандартов.

Причиной своих промахов мы считаем внешние обстоятельства и оправдываем себя тем, что что-то случилось во внешней среде. И это что-то помешало нам проявить свои лучшие качества.

Причиной чужих промахов мы считаем отрицательные качества нашего оппонента и клеймим его за то, что он что-то не захотел сделать. И из-за этого не использовал благоприятные внешние обстоятельства.

Хотите прекратить конфликт? Поменяйтесь местами.




Ищите в оппоненте лучшие качества и неблагоприятные внешние обстоятельства. И попробуйте признать, что у вас есть несовершенства «благодаря» которым вы упустили хорошую возможность.

Совет дня.
После очередного конфликта на работе задайте себе вопрос, что вы ругали в оппоненте и защищали в себе? Может быть нужно поменять это местами? Попробуйте сейчас, когда страсти поутихли, разыграть разговор по-новому. Так у вас появится шанс в следующий раз избежать «искромётной» беседы.

Latest Month

Апрель 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Метки


Rambler's Top100





Рейтинг блогов
Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner