?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Оказывается, распределение ролей PAEI по Адизесу — это «классика жанра».

Посмотрите на Д'Артаньяна и трёх мушкетёров:
— Д'Артаньян характерный P, которому нужно всё и сразу;
— Атос яркий А, трезво просчитывающий все варианты и опирающийся на твёрдые принципы;
— Портос вечный E, азартный и ищущий лёгких путей;
— Арамис настоящий I, душа компании и прирождённый дипломат.

Но в небольшом видео я рассказываю не про эту литературную четвёрку. Гораздо веселее было взять для примера героев «Мадагаскара». Алекс, Мелман, Марти и Глория в точности повторяют роли PAEI.

Посмотрите, видео, оно меньше 5 минут. В ком вы узнаете себя?



Суть модели в том, что в одном человеке совместить все четыре роли очень трудно. Эти роли конфликтны в принципе, поэтому одновременно один человек их выполнять не может. А поочерёдное исполнение приводит к тому, что «неактивные» участки становятся отстающими.

Эта модель справедлива не только для компании в целом. Любая команда людей нуждается в систематизации процесса и в лицах, ответственных за четыре участка. Например, разбирая книгу Адизеса «Как преодолеть кризисы менеджмента», мы распределили все зоны ответственности в менеджменте TSM.

Совет дня.
Подумайте, кого вам не хватает в управленческой команде или рабочей группе? Какая из ролей «провисает» в вашем исполнении? Поставьте себе задачу как можно быстрее найти таких людей, чтобы все процессы внутри компании (или в команде проекта) были «закрыты» соответствующими героями.

Comments

( 12 комментариев — Оставить комментарий )
assassin_404
9 фев, 2015 03:08 (UTC)
Брутро!

Корректно ли приводит в качестве примера вымышленных, причем предположительно ОДНИМ человеком, персонажей?;)
taskandsolution
9 фев, 2015 05:25 (UTC)
Автор бизнес-литературы тоже один ведь?
assassin_404
9 фев, 2015 05:30 (UTC)
Вот то-то и оно! Предельный субъективизм просто кокойто. Человек пишет о том, что совместить четыре в одном сложно, но де факто он в себе их и совмещает)
А вообще про типажи написано много всего, зачастую противоречивого и я бы не обольщался на такое знание))
taskandsolution
9 фев, 2015 05:32 (UTC)
Кроме практического знания есть ещё способ «наблюдение». Исследователю необязательно проживать жизнь объекта наблюдения, чтобы сделать выводы.
assassin_404
9 фев, 2015 06:13 (UTC)
Совершенно согласен, но субъективизм остается, тем более в такой "гуманитарной" литературе.
taskandsolution
9 фев, 2015 09:37 (UTC)
Эффект наблюдателя даже в квантовой механике присутствует.
assassin_404
9 фев, 2015 09:45 (UTC)
Ох ничего себе сравнение. Таки что-то мне подсказывает, что это три большие разницы.
yazvickayaya
9 фев, 2015 06:34 (UTC)
камеру... как хотелось все время сдвинуть камеру, что "воздух" был перед лицом спикера, а не за его спиной...
... и еще есть ощущение, что видео снималось глубокой ночью и после 7 рабочих выжимательных дней - какой-то замученный и безэмоциональный. Когда на зебре и бюрократе улыбнулся - выдохнула, нет, все в порядке... Ан-нет, хватило ненадолго...
Андрей, попробуй отдыхать в выходные - это правда полезно!)
taskandsolution
9 фев, 2015 10:02 (UTC)
Спасибо, я уже начал.
Это видео писалось в октябре — в непростой период работы. Заметила, да.
yazvickayaya
9 фев, 2015 10:32 (UTC)
Давай, ага)) И будет счастье и гармония.. и житьинтересно)))!)
knutov
9 фев, 2015 08:12 (UTC)
Прошел тест на первом сайте из гугла.

P=51%
A=44%
E=50%
I=46%

Я типа идеальный руководитель?
taskandsolution
9 фев, 2015 10:01 (UTC)
Это обозначает, что ты ни в одной роли не раскрылся даже на две трети. Нужно прокачивать какую-то одну-две роли до 90-100%

Но базис для этого замечательный.
( 12 комментариев — Оставить комментарий )

Latest Month

Апрель 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Метки


Rambler's Top100





Рейтинг блогов
Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner