?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Всем нам со временем приходится брать на себя обязательства.

Женщинам это знакомо — брать на себя ответственность за рождение ребёнка. Обеспечивать его любовью, вниманием, заботой, воспитанием.
Мужчинам это знакомее в несколько раз — им приходится брать ответственность и за женщину, и за рождённого ей ребёнка. Обеспечивать их крышей, едой, деньгами, защитой.
Предпринимателям это ещё ближе — нести ответственность за целый коллектив мужчин и женщин. Обеспечивать их рабочими местами, оплаченным трудом. Гарантировать стабильность.

Но не всегда всё идеально. И когда что-то идёт не так в отношениях, обычно терпение раньше кончается у того, о ком заботятся.

Ребенок объявляет родителям, что они ему недодают любви. Хотя любви никогда не бывает достаточно.
Женщины укоряют мужчин, что в семье недостаточно денег. Но денег никогда не хватает на все потребности.
Сотрудники предъявляют претензии к работе. Даже сотрудники Гугла на своих сказочных местах недовольны чем-то.

Так уж сложилось. Проблемы заканчиваются со временем.

Только став взрослыми, дети понимают, что родители любили их больше, чем себя.
Только с возрастом женщины начинают видеть, что мужчинам не на кого положиться, кроме себя.
Только став руководителем с ответственностью за группу, отдел или предприятие, сотрудники начинают понимать, почём фунт лиха.

Просто нужно пройти этот путь.

Родители продолжают любить детей несмотря ни на что.
Мужчины продолжают обеспечивать семью, как бы ни было трудно.
Предприниматели продолжают создавать и улучшать рабочие места, потому что бросить всё — это «не вариант».

Всё встанет на свои места.

Comments

( 9 комментариев — Оставить комментарий )
agata_g
23 сент, 2014 03:16 (UTC)
Все верно, за исключением того, что некоторые матери, мужья и руководители нифига не хотят ни за что нести ответственность. Хотя, это конечно частные случаи.
Но вот это: "Только став руководителем с ответственностью за группу, отдел или предприятие, сотрудники начинают понимать, почём фунт лиха" - очень верно.
taskandsolution
23 сент, 2014 04:27 (UTC)
Согласен про частные случаи.
Только опубликовав запись, я увидел, что не хватает эпитета «Правильные». Матери, мужья и руководители.
e_bukina
23 сент, 2014 03:44 (UTC)
Почему блога osail нет на perm-lj.ru?

taskandsolution
23 сент, 2014 04:28 (UTC)
Добавил в админке. В ближайшее время должен отобразиться.
aranger
23 сент, 2014 04:42 (UTC)
да, время все расставляет
kofeman
23 сент, 2014 06:37 (UTC)
Сотрудники уходят?
taskandsolution
23 сент, 2014 06:54 (UTC)
Это постоянный процесс. Кто-то уходит, кто-то приходит. Запиись не связана с этим.
annaloca
23 сент, 2014 08:03 (UTC)
Это правда.
Всегда думаю об ответственности за своих сотрудников. Причём иногда до того, что о себе приходиться заботиться в меньшей степени, чем о них. Хоть и понимаю, что это не совсем правильно.
( 9 комментариев — Оставить комментарий )

Latest Month

Апрель 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Метки


Rambler's Top100





Рейтинг блогов
Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner